- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- ข้อมูลด้านการเงิน
- ข้อมูลด้านการท่องเที่ยว
- ข้อมูลด้านการศึกษา
- ข้อมูลเกี่ยวกับลานกีฬาในเขตเทศบาล
- สภาพทางเศรษฐกิจ
- ด้านสาธารณูปโภคในเขตเทศบาล
- ด้านสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- สภาพภูมิอากาศ
- แบบสำรวจตลาดในพื้นที่เทศบาลตำบลสุวรรณคูหา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- งานจัดเก็บรายได้
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติเทศบาลตำบลสุวรรณคูหา
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
พันธกิจ
1.ก่อสร้างและบำรุงรักษา ถนน-ทางเท้า-ระบบระบายน้ำ-พัฒนาระบบจราจร
2.จัดให้มีไฟฟ้าใช้อย่างทั่วถึง
3.พัฒนาระบบประปาที่มีคุณภาพ
4.จัดให้มีการศึกษาระดับขั้นพื้นฐานอย่างทั่วถึง
5.จัดให้มีสวนสาธารณะ สถานที่พักผ่อนหย่อนใจ
6.ส่งเสริมสุขภาพอนามัยให้แก่ประชาชนในท้องถิ่น
7.ส่งเสริมให้ประชาชนมีอาชีพเสริมหลังฤดูเก็บเกี่ยว
8.กำจัดขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล
9.จัดระเบียบตลาด แผงลอย
10.สร้างจิตสำนึกให้เจ้าหน้าที่ในการให้บริการ
11.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับทุกภาคส่วน
12.ส่งเสริมการท่องเที่ยวในชุมชน
13.พัฒนาแหล่งน้ำเพื่อการอุปโภค บริโภค
14.ส่งเสริมการกีฬาต้านยาเสพติด
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
270
คน
สัปดาห์นี้
742
คน
เดือนนี้
1033
คน
ปีนี้
12750
คน
ทั้งหมด
27770
คน
